Nos valeurs

Nera Propreté & services associés

NERA l’égalité femmes hommes est une réalité

Index Egalité Femmes/Hommes
L’égalité Femmes Hommes a été placée au cœur des priorités gouvernementales.
Dans la cadre de la loi du 5 septembre 2018, un nouveau dispositif a été mis en place permettant aux entreprises françaises de plus de cinquante salariés de s’évaluer chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle : l’Index Egalité Femmes-Hommes.

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    Nera Propreté

    Index pour Nera Propreté Provence 2022

    Indicateurs Poids % Points
    Ecart de rémunération 0% 40/40
    Ecart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) Non calculable _
    Ecart de taux de promotion 6%
    Hommes    		 5/15
    Population envers laquelle l’écart est favorable
    Pourcentage de salariées augmentées après congé maternité 100% 15/15
    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés les mieux rémunérés 5 10/10
    RESULTAT GLOBAL 88/100
    Nera Propreté

    Index pour Nera Propreté Littoral 2022

    Indicateurs Poids % Points
    Ecart de rémunération 0% 40/40
    Ecart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) Non calculable _ _
    Ecart de taux de promotion 0.85 %
    Hommes    		 5/15
    Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité
    Pourcentage de salariées augmentées après congé maternité 100% 15/15
    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 5 10/10
    RESULTAT GLOBAL 100/100