La validation des candidatures au poste d’agent de service, se fait sur la base de critères propres à la société nera.

Une fois sélectionné, chacun d’entre eux est convoqué à une formation d’intégration.

Cette formation a pour objectif, d’une part, de valider leurs compétences, et d’autre part de les intégrer à l’entreprise.

Cette intégration se fait par la connaissance de la société nera propreté et services associés, et de ses procédures, qui vont des fiches méthodes, aux principes de sécurité, en passant par les attitudes de service.

Chaque nouvel agent est accompagné par un chargé d'intégration, durant le temps nécessaire de son intégration.

Nos agents sont dotés de tenues spécifiques et, à la demande, peuvent porter un badge d’identification.