Propreté, Services associés, Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Le nettoyage et désinfection de conduits VMC et de hottes de cuisine, Assainissement, Nettoyage de réservoires d'eau potable

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Pôle Social

  • Convention avec l'IME de gap (handicap mental avec stage d'insertion durant toute l’année),
  • Emploi de personnes handicapées,
  • Recours aux contrats d’apprentissage au-delà de l'obligation légale,
  • Travail avec les PLIE, GEIQ pour l’insertion des personnes en difficultée,
  • Aménagement du temps de travail pour les séniors (lien avec l'AGEFIPH),
  • Accueil de chaque salarié lors d’une journée d’intégration et suivi de cette personne lors de son travail, durant 1 mois par le chargé d’intégration,
  • Développement du travail en journée pour améliorer les conditions de travail,
  • Prévention des TMS (Troubles Musculo-squelettiques) en réalisant des formations sur les gestes et postures lors de la réalisation des prestations,
  • Politique forte de développement des compétences dans l’entreprise par le biais des CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) 1/3 de nos salariés encadrants ont reçu ce certificat.
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